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공지사항
Total 11
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[행정해석] 근로시간 증가 전·후로 퇴직금을 따로 계산할 수 있을까?(퇴직연금복지과-2705, 2022.7.7.)
jeeandmoon
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2026.07.23
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jeeandmoon | 2026.07.23 | 0 | 11 |
| 10 |
[행정해석] 직원 추천 채용 포상금 지급은 법이 금지하는 영리 목적의 취업 알선에 해당하지 않는다(근로기준정책과-4554, 2021.12.28.)
jeeandmoon
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2026.07.15
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| 9 |
[행정해석] 퇴직 근로자의 서류 발급 요청, 어디까지 응해야 하나?(근로기준정책과-1019, 2026.3.22.)
jeeandmoon
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2026.07.01
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[판례] 명절상여금 지급일, 명절 당일인가 급여지급일인가?(서울남부지방법원 2026. 5. 15. 선고 2025나52538 판결)
jeeandmoon
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2026.06.24
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jeeandmoon | 2026.06.24 | 0 | 26 |
| 7 |
[행정해석] 근로자의 반반차 신청, 회사는 시기를 변경할 수 있을까? (법제처 24-0775, 2024.11.20.)
jeeandmoon
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2026.06.18
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jeeandmoon | 2026.06.18 | 0 | 42 |
| 6 |
[행정해석] 해고예고 후 육아휴직 신청, 사업주는 허용해야 할까? (여성고용정책과-4112, 2020.10.27.)
jeeandmoon
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2026.06.10
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[중앙노동위원회] 2025년 노동위원회 통계연보(2026. 05.)
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2026.06.05
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[행정해석] 정규직을 계약직으로 바꿀 수 있을까? (고용차별개선과-2723, 2022.12.01.)
jeeandmoon
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2026.06.04
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[행정해석] 지각으로 실제 근로시간이 부족해도 주휴수당은 '8시간' 다 줘야 하는 이유 (근로기준과-5560, 2009.12.23.)
jeeandmoon
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2026.05.27
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jeeandmoon | 2026.05.27 | 0 | 37 |
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[행정해석] 육아휴직 조기복귀 허용은 선택사항, 대체근로자 계약해지는 신중해야 (고용차별개선과-3022, 2022.12.18.)
jeeandmoon
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2026.05.21
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jeeandmoon | 2026.05.21 | 0 | 43 |
